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中国电信人士证实5-17重组 人事问题变数最大 (1)

2008-05-08 07:33:42  来源:21世纪经济报道 作者:罗诺

简介:“已经基本确定了在用科学月中下旬左右公布,具体时间可能在5月17日,但仍然存在变数,人事的安排是关键。”上述人士告诉记者。“目前正在等中移动主要领导班子的确立,现中国联通董事长常小兵的安排成为电信重组的焦点之一。”

  5月7日,记者从接近中国电信高层人士获悉,电信重组方案或将于5月17日,也就是第二个独立的世界电信和信息社会日公布。

  “已经基本确定了在用科学月中下旬左右公布,具体时间可能在5月17日,但仍然存在变数,人事的安排是关键。”上述人士告诉记者。“目前正在等中移动主要领导班子的确立,现中国联通董事长常小兵的安排成为电信重组的焦点之一。”

  方案大致为传闻的“三合一”

  上述人士表示,此次可能只是公布有关方案和人事变动,真正的网络剥离和资产并购或将压后至奥运会之后进行。

  具体的方案和之前市场传闻的“五合三”大致相同,即中国电信购买中国联通CDMA网,未来以较低代价发展CDMA2000;而中国联通GSM网与中国网通合并,未来发展成熟的WCDMA;中国移动则维持不变,让其承担产业链程度相对较低的TD-SCDMA建设,同时可能购入中国铁通。

  “方案还需要公布么?其实现在运营商都已经在准备这么接手了”,中原证券马钦琦一语中的。

  的确,作为电信重组的主角们,似乎早就先前一步开始了行动。

  来自中国联通内部的消息称,联通部分地区分公司早就开始统计员工的手机是C网还是G网,部分员工主动要求将C网手机更换为G网。同时,中国电信已经开始实施推行其“C计划”,与多家联通CDMA网的业务支撑系统厂商进行高频度接触,征集各厂商对接联通CDMA网系统的解决方案,着手制定支撑CDMA网运营所需硬件设备的采购计划,并就相应计划征求系统厂商的评估意见。

  “电信的重组之所以一拖再拖,其中一个重要的因素还是人事问题。”香港交银国际电信行业分析师李志武表示。

  “人事问题的确是重组的关键,也是目前变数最大的问题。”上述接近中国电信高层人士向记者透露,目前业内流传的人事变动主要包括现中国移动董事长兼CEO王建宙辞去CEO职务,由现中国联通董事长常小兵接替其担任中国移动CEO一职,王建宙继续担任中国移动董事长一职;现中国网通董事长张春江迁任重组后新联通的董事长,现联通总裁尚冰职位保持不变担任重组后联通的总裁;现中国电信董事长王晓初任重组后的中国电信董事长,原信息产业部电信管理局局长苏金生担任新中国电信的总裁。

  “常小兵的情况还可能有所变化,现在比较集中的焦点是在现移动董事长兼CEO王建宙是退休卸任董事长和CEO,还是退居‘二线’继续担任董事长仅卸任CEO的安排上。”上述人士指出,目前仍有可能常小兵接任中国移动董事长兼CEO,同时,常小兵也或有可能继续留任中国联通。“如果上述人事安排达成共识,5月17日世界电信日当天,电信重组方案或将顺利公布。”

责任编辑:xayesky
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