中国互联网创业者、奋斗者、成功者和失败者的10年孤独 (5)

成功者: 独处顶峰不胜寒

与那些互联网创业失败的人相比，目前网易、搜狐、盛大、腾讯、百度、阿里巴巴的创始人或CEO在取得财富、地位和事业之后，是否就摆脱了在创业期和奋斗期自我性格和整体环境给他们带来的孤独呢？还是与传统企业的CEO一样高处不胜寒？

丁磊是中国互联网领域最早进入胡润富豪榜的CEO，目前网易的现金流达25亿元人民币，个人资产近百亿元，但是暴富之后的丁磊勤俭节约，在广州闭门不出，既不接受媒体采访，也很少参与网易的经营管理。除了张朝阳沉迷于极度奢侈的享受外，其他互联网公司的CEO其实都和丁磊过着类似的生活，例如上海的陈天桥、深圳的马化腾、北京的李彦宏、杭州的马云等。

其实“个人收入越高，快乐指数就越低”已成为很多人的共识，加上这些互联网公司的创始人和CEO的生活环境和工作环境比较特殊，事业成就感逐渐降低、心声无处倾诉是必然的事情。所以他们成功后可以摆脱创业初期的孤独感，却又会陷入另一个孤独的环境中无法自拔。

由于这些互联网成功者的个人性格和价值取向不同，使这些CEO们这些年都互相不搭理，老死不相往来。丁磊属于工程师类型，偏好玩程序; 张朝阳既愤青又特立独行，语不惊人死不休; 马化腾则文质彬彬，喜欢在家静心看书; 李彦宏总是打造一种高雅气质，所以热衷于打高尔夫球; 马云属于典型的传销类型，擅长忽悠和说教。正是由于这些公司创始人的个性和嗜好在财富迅速膨胀时完整地保留了下来，所以在功成名就之后，他们也一直没有建立取得相互共识的基础，只能跳出互联网去其他行业寻找朋友和伙伴。

另一方面，中国互联网的整体生存环境让他们无法做成友好互助的朋友。这几家公司由于业务的部分冲突性，总是出现类似于小孩打架般的口水仗“闹剧”，而CEO之间也经常假借媒体之口抨击对方。

在这种整体大环境下，国内这几大互联网公司从高管层到基层员工，都互相不认可其他公司的价值观和互联网成就。加上总裁或CEO与下面的打工者无法同等沟通，马云发出 “互联网公司的CEO从事的是世界上最孤独的工作”这样的感慨实属正常。