虚假的考试
考试都是要在授权考试中心自己答题的，难道还能有假？对，的确有假。由于经济利益的驱使，不少考试中心的监考极为松懈，以此招来更多的考生在该中心报考。
放松考试管理可以获取更大的利益，何乐而不为呢？
容易误导的宣传
从这两年师兄弟们找工作和笔者参加一些面试的经验来看，证书或许能为我们争取到一次面试的机会，但绝大部分企业不会因为你具有XX证书就聘用你，大多数企业面试时会根据你所提供的证书问一些相关问题。如果你是个不合格的持证者，在这里就混不过去了。即使侥幸通过面试，试用期也会把你暴露得一干二净。
更令人意外的是，笔者前些天看到某个论坛上的一个帖子，说一位网友正因为是XX证书才被用人单位拒绝的，其理由是企业不需要一个手持虚假证书的员工。这家企业的看法固然过于偏执，并非每一个持证者都无真才实学，但是这也足以反映当前用人单位对待IT证书的态度。
不少培训中心都在宣传海报上说明，自己是某地区最大的，培训种类最多、师资力量最强的培训机构。仅仅笔者所见到的就不止一家声称自己是某地区最大的培训中心。那么到底谁是最大的，评价标准是什么呢？由此我们可以看出，这只是培训中心的一种宣传手段，大家不必以此为标准选择培训中心。还有不少培训中心会声明自己是Prometric 2002年或是2001年金牌合作伙伴。其实这并不能表明该培训中心的培训质量是金牌级的，这只能说明该培训中心的考试量是很大的。
很多培训中心都在广告上做培训价格的文章，一个比一个价格低。我们需要注意的是，评价价格的标准是需要建立在保证培训质量的前题下，看价格与课时的比值，也就是每课时需要多少钱。希望大家不要被单纯的低价格蒙蔽了眼睛。
