前途和价值

　　谈到出路，男性程序员面临着这个问题，女性程序员更面临着这个问题。郭旭认为比较好的有两条途径，一是永远走技术这条路走到底，最后做到技术最高。“可是，IT这个行业技术更新很快，永远没有最高。”另一是发挥女性自身的优势，去转管理方面，比如说做team leader，做project manager 之类的职业。“不过，从技术转为技术管理也是件不容易的事情，需要自身不断的学习、积累和提高。”

　　包括上文所说的劣势，既然有如此多的难处，那到底女性是否适合这个行业，？郭旭认为不能说所有女性都适合这个行业，要看个人的实际情况。“就我而言，这么多年在这个行业里面打拼，已经完全适应了。偶尔遇到没有加班的时候，早早的下班回家，居然不知道要做什么。然后会发现，自己居然除了工作没有什么兴趣爱好，甚至除了同事外，发现好久没有认识新的朋友了，这其实也是很悲哀的。”

　　她们为这个行业付出了这么多，可以肯定的是，女性是这个行业里不可缺少的一分子，她们创造的价值和影响也在继续让团队乃至整个行业受益。女性面对问题的耐心和执着是对整个团队的劣势的弥补；在团队建设方面，在沟通管理和协调方面、文档方面、计划执行和控制方面都更可以体现女性的价值……

　　郭旭这样概括女性程序员的价值，“如果把整个研发比喻成正在运转中的车轮，那女性就是这个车轮上的润滑剂。”